Дистанционная

Психометрическая

Школа


21 июня - 15 июля 2021 года


Инновационный центр "Гуманитарные Технологии"

Вопрос: Для кого этот онлайн-курс? Это ликбез
или повышение квалификации?

Ответ автора курса: Это курс для тех, кто уже знает
и применяет разные методы оценки персонала, но нуждается
в систематизации своих знаний о том, как разные методы
СОЧЕТАТЬ. Например, как на разных этапах конкурса
кандидатов применять тестовые и нетестовые методы.

Вопрос: Что-то будет новое в ДПМШ в 2021 году?

Ответ: у нас развивается система интерпретации ТЕЗАЛ. Теперь она
включает не только 2240 личностных черт, но и перечень из
67 универсальных компетенций. Содержание
последней лекции модифицировано. Кроме того запланирован
вебинар по теме ТЕЗАЛ-2021.
Автор курса
Шмелев
Александр Георгиевич

Научный руководитель ГК "Гуманитарные Технологии"

Доктор психологических наук,
заслуженный профессор МГУ имени М.В.Ломоносова,
автор книги "Практическая тестология"

Руководитель проекта "Российский стандарт тестирования персонала"
Содержание:
1. Психометрические свойства тестов: надежность, валидность, репрезентативность.
2. Четырёхклеточные таблицы сопряженности (ЧТС)
3. Проверка надежности и валидности тестов с помощью ЧТС
4. Тестовые шкалы и принятие решений
5. Место тестов в системе отбора
6. Экспресс-оценка компетенций методом парных сравнений
7. Экспертные оценки в системе оценочных процедур
8. Как лучше изучать и пользоваться "Российским стандартом тестирования персонала"
9.Тезал - инструмент для создания идеальных профилей и построения отчетов
9 слайд-лекций с наложенным голосовым сопровождением

9 проверочных тестов по итогам лекций (по 10-20 вопросов в каждом), включая тесты на контекстную вставку пропущенных слов в документе

3 практические работы (создание Эксель-моделей и расчет с помощью этих моделей)

Индивидуальное консультирование и групповое обсуждение вопросов на внутреннем форуме курса.

Чем удобен и что дает пользователям данный проект?

1) Свободный темп и график занятий в рамках указанных дат.
2) Прямой диалог с ведущим специалистом.
3) Возможность дистанционной оплаты участия.
4) Получение Обратной связи в формате рейтинга (место среди участников по уровню усвоения).
5) Возможность получить и освоить расчетные Эксель-модели.
6) Сертификат по успешному окончанию.
7) 5-ти активным участникам - в подарок книга "Практическая тестология"
Отзывы о Дистанционной Психометрической Школе 2019-2020
Я очень благодарна за предоставленную возможность обучения в Зимней психометрической школе и всему коллективу HT-line и, конечно, Александру Георгиевичу, доходчиво читавшему лекции, стойко отвечавшему на огромное количество вопросов и терпеливо разжевывающему непонятные места. Желаю вам новых удачных проектов!
Коклина Светлана Николаевна
Верификатор в корпорации ЭЛАР
Огромное спасибо за обучение психометрике, воодушевляющую обратную связь, великолепный мастер-класс по организации онлайн-обучения. Потрясающе!
И отдельное спасибо за методологический инсайт. Очень важным результатом обучения в ЗПШ для меня оказалась идея попробовать применить метод попарных сравнений для анализа ценностных ориентаций в сфере управления (в дополнение к прямым оценкам суждений в нашем с соавторами тесте-опроснике психологической готовности к управлению).
За все, за все спасибо!
С наилучшими пожеланиями,
Низовских Нина Аркадьевна
Профессор кафедры психологии
ФГБОУВО "Вятский государственный университет"
Уважаемый Александр Георгиевич! Спасибо большое за курс! Все было очень интересно - начиная от самого формата организации дистанционного курса. Может я слишком давно не обучалась ничему виртуально, но такой формат мне не попадался ещё, и кажется очень таким оптимальным. Смотрю на это заодно как преподаватель, которого (как и многих, а то и всех) ставят сейчас перед необходимостью создавать ('записывать') дистанционные курсы. Это гораздо 'мягче' чем запись на видео, и гораздо живее, чем просто электронные материалы, размещённые в какой-нибудь специальной 'оболочке'. Из несоответствия ожиданиям - я, честно говоря, надеялась, что больше будет мат.методов, хотелось мне в этой части 'прокачать навыки', но после первых лекций они закончились((... А в целом - рада, что получила возможность послушать в Вашем исполнении (с Вашими такими уже совсем знакомыми интонациями) так хорошо структурированный материал! Буду рада ещё что-нибудь послушать! Спасибо, с большим уважением к Вам и Вашей команде.
Неяскина Юлия Юрьевна
Преподаватель, Камчатский государственный университет имени Витуса Беринга
Как измерить полезность Зимней психометрической Школы? Только через призму личностного смысла.
Если есть смысл - дойдёшь до конца, не бросишь. Если частично накладывается на личный опыт по работе - будешь задавать вопросы не из вежливости, а по делу - столько, сколько надо, пока картина мира не сложится.
Я дошёл до конца, у меня картина сложилась. Не уверен, что мои вопросы были интересны всем, но удивлён, что кто-то вообще не задавал вопросов. Такой шанс не использовать...
Спасибо Вам, Мастер!
Шевченко Павел Владимирович
Доцент МГПУ, кандидат психологических наук
Знания, полученные на Летней психометрической школе, очень полезны и, с моей точки зрения, крайне необходимы всем, кто работает в управлении персоналом и, так или иначе, связан с оценкой или аналитикой. В материалах школы разбирались ключевые вопросы, давались четкие, понятные объяснения. Было достаточно и теории, и практики, и наглядных примеров. Дистанционный формат, совмещающий презентационный материал и аудио лекцию, показался мне очень удобным для восприятия, открытые дискуссии с вопросами-ответами - интересными и познавательными.
Большое спасибо!
Платонова Татьяна Владимировна
Начальник центра оценки компетенций, Корпоративный университет РЖД
Александр Георгиевич, большое спасибо за курс!
Очень понравились и сама организация, и доступность изложения, и возможности практики. Замечательна интерактивная "игрушка" с возможностью исследования зависимости основных показателей от распределения результатов по четырехклеточной таблице. И, конечно, рабочие файлы Excel с встроенными формулами.
Успешного развития Вашему проекту!
Михеева Елена Валерьевна
Руководитель научно-практической лаборатории "Т-ИГР"
Простым понятным языком рассказано что, а главное как проверять при разработке теста, чтобы убедится, что это хороший качественный тест, который будет измерять то, что положено. В этом ключе школа отлично подойдет не только тем, кто планирует заняться разработкой тестов, но и обычным HRам, которым нужно понять насколько качественный продукт им предлагают купить внешние подрядчики. Очень полезный и подробно изложенный материал. Хорошо раскрыты все основные темы: чем надежность отличается от валидности, а процентили от Т-баллов; как соединять результаты разных тестов и собеседований, чтобы представить руководителю наглядный итоговый результат; как построить воронку, чтобы случайно не отсеять нужных людей; как защитить тест от прохождения стратегией «просто буду случайно выбирать варианты ответов» и многое другое. К сожалению, в лекциях прилично алгебры и теории вероятностей. Если фраза «берем нормальные 68%» не связывается у вас в сознании с распределением Гаусса, а термин «связь» не ассоциируется с понятием «корреляции», то разобраться в четверти предложенного материала будет сложновато. Но хорошая новость состоит в том, что для всех сложных расчетов в материалах курса предложены шаблоны с формулами экселя, которые можно взять и использовать в работе без того, чтобы вникать в глубинный смысл обратных интегралов при переводе процентилей в Т-баллы. (Кстати, как раз про процетили, Т-баллы, стэны и прочие форматы представления результатов тестов тоже все подробно, а главное понятно объяснят).
Румянцева Полина Сергеевна
Руководитель проектов в области оценки персонала
Уважаемые Александр Георгиевич и все организаторы Зимней психометрической школы! Большое спасибо вам за идею и достойную реализацию этого проекта! Для меня эта школа была интересной и полезной по содержанию и позитивной по форме, а её организаторы, как мне показалось, подавали участникам хороший пример самоорганизации и вдумчивой, регулярной, кропотливой работы с известной долей самокритичности, большой доброжелательностью, доброй иронией и неизменным желанием сделать доступными и понятными обсуждаемые вопросы, причем как при подготовке лекций, так и при разработке контрольных тестовых и практических заданий, включая "ручную" проверку выполнения последних.
Шилко Роман Сергеевич
Доцент факультета психологии МГУ

для физических лиц это цена со скидкой 20% до 21 июня 2021г.
7900 руб.


для юридических лиц
15000 руб.

СКИДКА 30% на зимний курс-практикум "КОНСТРУИРОВАНИЕ ТЕСТОВ ЗНАНИЙ" участникам Летней Психометрической Школы 2021.
Сайт курса-практикума: http://incht.tilda.ws/ktz
Требования к техническому оснащению:
В качестве устройства слушателю курса необходимо располагать стандартным ноутбуком (или нетбуком) с диагональю не менее 10 дюймов и стандартными браузерами - ГуглХром, Мозилла, Опера, Яндекс.
Внимание: возможность прослушивания слайд-лекций и выполнение контрольных тестов и интерактивных упражнений на многих моделях смартфонов и планшетов нельзя гарантировать. Как и работы с другими браузерами, не перечисленными выше. Слушателям, которые хотели бы работать на портативных устройствах, необходимо заранее (до оплаты) проверить на пробном аудиофайле совместимость своих устройств с программным обеспечением курса: ПРОВЕРИТЬ



+ 7 926 096 24 74
lk@ht.ru
www.ht-line.ru
Кутузовский пр-т, д.36, стр.3, офис 306
Москва
Made on
Tilda