ТЕЗАЛ
словарь-навигатор в пространстве черт личности
ТЕЗАЛ – это не только и не столько инструмент для корпоративного применения (инструмент для служебного использования). Это также инструмент для личного самообучения и саморазвития пользователя как профессионала в области психодиагностики и оценки персонала. В ТЕЗАЛе реализованы 6 главных сценариев работы. Освоение этих сценариев позволяет существенного структурировать и повысить качество профессиональной деятельности диагноста и эйчара-оценщика. По отдельному запросу на ваш адрес э-почты может быть выслана таблица-инструкция. Она включает подробное описание 6 задач, которые позволяет решать эта система. ТЕЗАЛ обучает пользователя создавать реальные и эталонные профили факторов-компетенций, сравнивать их качественно в наглядной форме и измерять количественно их степень сходства. Отдельные занятия по овладению навыками работы с этими профилями и с системой ТЕЗАЛ включены в программу «Дистанционной ПсихоМетрической Школы (ДПМШ)». Зарегистрированные пользователи системы ТЕЗАЛ получат скидки при записи на программу ДПМШ (скидки до 20 процентов). Программа ДПМШ уже четыре года успешно работает на платформе HT-LINE, созданной Инновационным Центром «Гуманитарные Технологии» ( 2019-2022 годах). Общее число сертифицированных выпускников ДПМШ в настоящее время – почти 200 человек.
в) Работу с перечнем из 67 универсальных компетенций, прошедших отбор в ходе опроса 77 экспертов. Эти эксперты связали 67 компетенций с базисным перечнем ТЕЗАЛа из 2240 черт. Перечень избыточный, так что для практических нужд пользователю нужно оставить 10-15 компетенций из этого перечня.
